Neuigkeiten – Juni 2026
Stellenausschreibung Allgemeine Sozialberatung
Wir schreiben eine Stelle in der Allgemeinen Sozialberatung ab dem 01.09.2026 in Teilzeit (25 Std./Woche) aus. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung darüber hinaus wird von uns gewünscht.
Der Verein
Das Solidarische Gesundheitszentrum Leipzig e.V. ist ein Stadtteil-Gesundheitszentrum im Leipziger Stadtteil Schönefeld. Unser Ansatz ist, Gesundheit ganzheitlich und interdisziplinär zu denken. Vor allem nehmen wir gesellschaftliche Ursachen für Krankheit und Gesundheit in den Blick, anstatt Gesundheit als individuelle Verantwortung zu verstehen.
Die Stelle
In der Poliklinik arbeiten verschiedene Berufsgruppen interdisziplinär zusammen. Unsere Angebote umfassen psychologische Beratung, Sozialberatung, Alltagsberatung, Gesundheitsberatung, gesundheitsbezogene Gemeinwesenarbeit und weitere Teilprojekte.
Die Sozialberatung bietet eine niedrigschwellige, kurzfristige oder auch, je nach Bedarf, konstante Anlaufstelle für alle Fragen zu sozialen Themen im Stadtteil Schönefeld. Beratungsinhalte können beispielsweise Fragen und Unterstützung bzgl. Anträgen, Behörden, zu den Themen Wohnen, Aufenthalt, Kindergeld oder Arbeit sein. Ressourcenorientiert und je nach Problemlage werden zusammen mit den Nutzer*innen Ziele erarbeitet, um Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Des Weiteren wird sich auf ein Vorgehen geeinigt, Lösungen gesucht oder die Inanspruchnahme weiterer Angebote der Poliklinik ermöglicht. Den Nutzer*innen soll bei der Durchsetzung ihrer Rechte geholfen, bzw. an Selbsthilfeangebote vermittelt werden.
In unserem Verein beinhaltet die Stelle außerdem die Übernahme kollektiv geteilter Aufgaben sowie die Teilnahme an verschiedenen Treffen und Plena.
Deine Tätigkeiten
Beratungstätigkeit:
Durchführung von terminierten Einzelberatungen
Unterstützung und Begleitung der Nutzer*innen bei administrativen Angelegenheiten (z. B. Anträge, Kommunikation mit Behörden)
Erstberatung zu verschiedenen Lebensperspektiven wie Soziales, Wohnen, Ausbildung, Arbeit, Finanzen und Zukunftsplänen
Außentermine und Hausbesuche
Durchsicht und Erklärungen zu behördlicher Post
Dokumentation der Beratungstätigkeiten
1x/Woche mittwochs Sozialberatung in der offenen interdisziplinären Sprechstunde (ohne Anmeldung), parallel/gemeinsam mit Gesundheitsberatung, Alltagsberatung, psychologischer Beratung
alle 2 Wochen montags offene Sozialsprechstunde und Unterstützung bei Wohnungssuche in einer Kleingruppe mit dem Ansatz Peer-to-Peer-Beratung
Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit relevanten Akteur*innen im Stadtteil
Entwicklung und konzeptionelle Mitarbeit am interprofessionellen Versorgungsmodell der Poliklinik
Teilnahme an interprofessionellen Team- und Fallbesprechungen
Weiterentwicklung und Konzeptualisierung von Beratungsprozessen
Beteiligung an der Selbstverwaltung der Poliklinik an Teamtagen, Klausurtagen, bei Planungs- und Strategieprozessen
Wir bieten
Eine anspruchsvolle Tätigkeit von hoher gesellschaftspolitischer Relevanz
Vergütung nach Trägerinternem Lohnmodell (18€/Std. brutto)
Viel Gestaltungsspielraum bei Arbeitsabläufen und Prozessen im Projekt
Ein hierarchiearmes und diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem motivierten Team, das auf Augenhöhe und bedürfnisorientiert arbeitet
Wöchentliche, interdisziplinäre Fallbesprechungen
Möglichkeit zu regelmäßigen Supervisionen, zur Teilnahme an Fortbildungen, Gruppenwochenenden und überregionalen Vernetzungstreffen
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
(mehrjährige) Beratungserfahrung
(Sozial-)rechtliche Kenntnisse: um Menschen bei ihren Angelegenheiten zu unterstützen, sind Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten wichtig, wie z. B.:
Sozialgesetzbuch (SGB I, II, X, XII) für alle Formen der existenzsichernden Leistungen (Wohngeld, Kindergeld, Bürgergeld,…)
Migrationsrecht (AsylG, AufenthG)
Familien- und Jugendrecht
Arbeitsrecht und Bildungsförderung (z. B. BaföG, BuT)
Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen, um Nutzer*innen bei Fragen zur Krankenversicherung, Pflegeversicherung und im Zugang zur medizinischen Versorgung unterstützen zu können
Hohe Beratungskompetenz; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, aktiv zuzuhören und Gespräche einfühlsam zu führen
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisations- und Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit und Bereitschaft für Gruppenprozesse sowie hierarchiearme
Entscheidungs- und Feedbackmodi
Bereitschaft zur Teilnahme an Gruppenwochenenden und Gruppenplena
Bereitschaft, außerhalb der Arbeitszeit am Gesamtplenum (jeden 2. Donnerstag, 18-20 Uhr) teilzunehmen und Teil der Kollektivgruppe zu werden
Wissen und Erfahrung mit diskriminierungs- und kultursensitiven Ansätzen in der Beratung
Kommunikationssicherheit in englischer Sprache
Über Sprachkenntnisse insbesondere in Arabisch - aber auch weiteren Sprachen - freuen wir uns!
Es ist super, wenn Bewerber*innen viele der genannten Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringen. Wir verstehen unsere Stellen jedoch auch als Lernfeld und erwarten deshalb nicht, dass alle Punkte erfüllt sind.
Bewerbung
Interessierte beantworten die Fragen unter folgendem Link: https://cloud.poliklinik-leipzig.org/apps/forms/s/kipWkLYXLXxR9JScAzHfmiPC und können dort einen Lebenslauf hochladen. Es wird kein zusätzliches Motivationsschreiben benötigt. Fragen zum Prozess können an bewerbung@poliklinik-leipzig.org gesendet werden. Wir bitten explizit darum, keine Bewerbungsunterlagen an diese Adresse zu senden.
Bewerbungen mit Bild werden aufgrund rechtlicher Rahmenbedingungen -Art. 9 DSGVO nicht gesichtet.
Wir arbeiten mit einem intersektionalen und diversitätssensiblen Ansatz, der sich nicht nur in der Umsetzung unserer Angebote, sondern auch in der Zusammensetzung unseres Teams widerspiegeln soll. Um unserem Anspruch gerecht zu werden, möchten wir den Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, Vorrang gewähren. Wenn du uns etwas über deine Positionierung mitteilen möchtest, was wir berücksichtigen sollen, kannst du das in deiner Bewerbung angeben.
Zeitplan
Die Bewerbung bitte bis einschließlich dem 28.06.2026 einreichen. Eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgt in der 27. oder 28. Kalenderwoche. Die Bewerbungsgespräche finden in den Kalenderwochen 31 und 32 statt. Der Arbeitsbeginn ist zum 01.09.2026 vorgesehen. Die Einarbeitungsphase wird individuell besprochen.
