Nouvelles – juin 2026
Mise au concours d'un poste de conseiller social général
Nous mettons au concours un poste dans le service de conseil social général à partir du 01.09.2026 à temps partiel (25 heures/semaine). Le poste est d'abord limité au 31.12.2026. Nous souhaitons le prolonger au-delà de cette date.
L'association
Le centre de santé solidaire de Leipzig e.V. est un centre de santé de quartier situé dans le quartier de Schönefeld à Leipzig. Notre approche est de penser la santé de manière globale et interdisciplinaire. Avant tout, nous prenons en considération les causes sociales de la maladie et de la santé, plutôt que de considérer la santé comme une responsabilité individuelle.
Le poste
Dans la polyclinique, différents groupes professionnels travaillent ensemble de manière interdisciplinaire. Nos offres comprennent le conseil psychologique, le conseil social, le conseil quotidien, le conseil en matière de santé, le travail communautaire lié à la santé et d'autres projets partiels.
La consultation sociale offre un point de contact à bas seuil, à court terme ou, selon les besoins, constant, pour toutes les questions relatives aux thèmes sociaux dans le quartier de Schönefeld. Les consultations peuvent par exemple porter sur des questions et un soutien concernant les demandes, les autorités, le logement, le séjour, les allocations familiales ou le travail. Des objectifs sont élaborés avec les usagers en fonction de leurs ressources et de leurs problèmes, afin de les aider à s'aider eux-mêmes. En outre, on se met d'accord sur une procédure, on cherche des solutions ou on permet de recourir à d'autres offres de la polyclinique. Les usagers doivent être aidés à faire valoir leurs droits ou être orientés vers des offres d'entraide.
Dans notre association, le poste comprend également la prise en charge de tâches partagées collectivement ainsi que la participation à différentes réunions et plenums.
Tes activités
Activité de conseil :
Réalisation de consultations individuelles sur rendez-vous
Soutien et accompagnement des usagers* dans les démarches administratives (par ex. demandes, communication avec les autorités)
premiers conseils sur différentes perspectives de vie comme le social, le logement, la formation, le travail, les finances et les projets d'avenir
Rendez-vous extérieurs et visites à domicile
Révision et explications du courrier administratif
Documentation des activités de conseil
1x/semaine le mercredi consultation sociale dans le cadre de la consultation ouverte interdisciplinaire (sans inscription), en parallèle/en commun avec la consultation de santé, la consultation quotidienne, la consultation psychologique
toutes les 2 semaines, le lundi, consultation sociale ouverte et soutien à la recherche de logement dans un petit groupe avec une approche de conseil de pair à pair
travail en réseau et coopération avec les acteurs importants du quartier
Développement et collaboration conceptuelle au modèle de soins interprofessionnel de la polyclinique
Participation aux discussions d'équipe interprofessionnelles et aux discussions de cas
Développement et conceptualisation des processus de consultation
Participation à l'autogestion de la polyclinique lors des journées d'équipe, des journées de réflexion, lors des processus de planification et de stratégie.
Nous offrons
Une activité exigeante d'une grande pertinence sociopolitique
Une rémunération selon le modèle salarial interne de l'institution (18€/heure brut)
Une grande marge de manœuvre dans le déroulement du travail et des processus au sein du projet.
Un environnement de travail peu hiérarchisé et sensible à la discrimination
Une collaboration au sein d'une équipe motivée, travaillant sur un pied d'égalité et axée sur les besoins
Des discussions de cas hebdomadaires et interdisciplinaires
Possibilité de supervisions régulières, de participer à des formations continues, à des week-ends de groupe et à des rencontres interrégionales de mise en réseau.
Nous souhaitons
Etudes de travail social achevées et reconnues par l'Etat
Expérience (de plusieurs années) dans le conseil
Connaissances juridiques (sociales) : pour soutenir les personnes dans leurs démarches, des connaissances dans différents domaines juridiques sont importantes, comme par ex :
Code social (SGB I, II, X, XII) pour toutes les formes de prestations destinées à assurer l'existence (allocation logement, allocations familiales, allocation citoyenne,...)
Droit de l'immigration (AsylG, AufenthG)
Droit de la famille et de la jeunesse
Droit du travail et aide à la formation (par ex. BaföG, BuT)
Connaissances dans le domaine de la santé, afin de pouvoir soutenir les usagers* dans leurs questions relatives à l'assurance maladie, à l'assurance dépendance et à l'accès aux soins médicaux.
Grande compétence en matière de conseil ; excellentes capacités de communication ; capacité à transmettre des informations complexes de manière compréhensible, à écouter activement et à mener des entretiens avec empathie.
Méthode de travail autonome et orientée vers les objectifs
Capacité d'organisation et d'empathie prononcée
Aptitude à travailler en équipe et disposition aux processus de groupe ainsi qu'aux processus peu hiérarchiques
Modes de décision et de feedback
Disposition à participer à des week-ends de groupe et à des plenums de groupe
Disposition à participer à la plénière générale (un jeudi sur deux, de 18 à 20 heures) en dehors des heures de travail et à faire partie du groupe collectif
Connaissance et expérience des approches sensibles à la discrimination et à la culture dans le conseil
Aisance dans la communication en anglais
Nous serions heureux de disposer de connaissances linguistiques, en particulier en arabe - mais aussi dans d'autres langues !
C'est super si les candidats* apportent beaucoup des expériences et des compétences mentionnées. Cependant, nous considérons nos postes comme un champ d'apprentissage et n'attendons donc pas que tous les points soient remplis.
Candidature
Les personnes intéressées répondent aux questions sur le lien suivant: https://cloud.poliklinik-leipzig.org/apps/forms/s/kipWkLYXLXxR9JScAzHfmiPC et peuvent y télécharger un CV. Aucune lettre de motivation supplémentaire n'est requise. Les questions relatives au processus peuvent être envoyées à bewerbung@poliklinik-leipzig.org. Nous demandons explicitement de ne pas envoyer de dossier de candidature à cette adresse.
Les candidatures avec photo ne sont pas examinées en raison du cadre juridique - art. 9 RGPD.
Nous travaillons avec une approche intersectionnelle et sensible à la diversité, qui doit se refléter non seulement dans la mise en œuvre de nos offres, mais aussi dans la composition de notre équipe. Pour être à la hauteur de nos ambitions, nous souhaitons donner la priorité aux candidatures de personnes ayant vécu des discriminations. Si tu souhaites nous faire part d'un élément de ton positionnement que nous devrions prendre en compte, tu peux le mentionner dans ta candidature.
Calendrier
Veuillez envoyer votre candidature avant le 28 juin 2026 inclus. Une invitation à un entretien d'embauche sera envoyée au cours de la 27e ou 28e semaine calendaire. Les entretiens d'embauche ont lieu au cours des semaines 31 et 32. Le début du travail est prévu pour le 01.09.2026. La phase d'intégration sera discutée individuellement.
