Noticias – septiembre 2026
Convocamos una plaza en el servicio de asesoramiento para la vida cotidiana a partir del 1 de enero de 2027, a tiempo parcial (20 horas semanales). El puesto tiene inicialmente una duración determinada hasta el 31 de diciembre de 2027. Deseamos prorrogarlo más allá de esa fecha, aunque ello dependerá de nuestras subvenciones.
La asociación
El Solidarisches Gesundheitszentrum Leipzig e.V. es un centro de salud de barrio situado en el barrio de Schönefeld, en Leipzig. Nuestro enfoque consiste en abordar la salud de forma integral e interdisciplinar. Sobre todo, nos centramos en las causas sociales de la enfermedad y la salud, en lugar de entender la salud como una responsabilidad individual.
El puesto
En la policlínica, distintos grupos profesionales colaboran de forma interdisciplinar. Nuestra oferta incluye asesoramiento psicológico, asesoramiento social, asesoramiento para la vida cotidiana, asesoramiento sanitario, trabajo comunitario relacionado con la salud y otros subproyectos.
El asesoramiento para la vida cotidiana ofrece un punto de contacto de fácil acceso, a corto plazo y, según las necesidades, también permanente, para diversos temas relacionados con la organización de la vida cotidiana en el barrio de Schönefeld. Con un enfoque orientado a los recursos y en función de la situación problemática, se establecen objetivos junto con las personas usuarias con el fin de ofrecerles ayuda para que se ayuden a sí mismas. Además, se acuerda un procedimiento, se buscan soluciones o se facilita el acceso a otras ofertas de la policlínica.
En nuestra asociación, el puesto implica además asumir tareas compartidas colectivamente, así como participar en diversas reuniones y asambleas plenarias.
Tus funciones
Actividad de asesoramiento:
Realización y coordinación de consultas individuales y procesos de asesoramiento, por ejemplo, sobre los siguientes temas:
Apoyo a la hora de establecer prioridades en relación con diferentes aspectos de la vida, como el ámbito social, la vivienda, la formación, el trabajo, las finanzas y los planes de futuro
Asesoramiento en casos de desempleo (de larga duración) para la reincorporación al mercado laboral, por ejemplo, mediante la redacción de documentos de solicitud de empleo y la preparación de los procesos de selección
Apoyo en la organización de la vida cotidiana, la higiene del sueño, la reducción del estrés y la aplicación de técnicas de relajación
Ayuda para la integración en un nuevo entorno residencial, laboral o cultural
Asesoramiento con métodos de terapia ocupacional orientada a la comunidad
Una vez a la semana, los miércoles, asesoramiento sobre la vida cotidiana en la consulta interdisciplinaria abierta (sin cita previa), en paralelo o conjuntamente con el asesoramiento sanitario, social y psicológico
Actividades de divulgación (por ejemplo, en el marco de puestos informativos)
Estrecha colaboración con nuestro trabajo comunitario en el ámbito de la salud
Evaluación y garantía de calidad en el marco de la financiación del Fondo Social Europeo (FSE)
Trabajo en red y de cooperación con los agentes relevantes del barrio
Desarrollo y colaboración conceptual en el modelo de atención interprofesional de la policlínica
Participación en reuniones interprofesionales de equipo y de análisis de casos
Desarrollo y conceptualización de los procesos de asesoramiento
Participación en la autogestión de la policlínica en las jornadas de equipo, las jornadas de reflexión y los procesos de planificación y estrategia
Ofrecemos
Un puesto exigente y de gran relevancia sociopolítica
Remuneración según el modelo salarial interno de la entidad (18 €/hora brutos)
Amplio margen de maniobra en los flujos de trabajo y los procesos del proyecto
Un entorno de trabajo con pocas jerarquías y sensible a la discriminación
Colaboración en un equipo motivado que trabaja en pie de igualdad y orientado a las necesidades
Reuniones semanales interdisciplinarias para analizar casos
Posibilidad de recibir supervisión periódica, participar en cursos de formación continua, fines de semana en grupo y encuentros de networking suprarregionales
Buscamos
Formación completa con reconocimiento estatal o estudios universitarios como terapeuta ocupacional (preferiblemente) o titulación completa en Trabajo Social con reconocimiento estatal o titulación equivalente
Gran competencia en el asesoramiento, excelentes habilidades comunicativas, capacidad para transmitir información compleja de forma comprensible, escuchar activamente y mantener conversaciones con empatía
Formación o perfeccionamiento en asesoramiento (sistémico)
Experiencia en asesoramiento (de varios años)
Forma de trabajar autónoma y orientada a objetivos
Gran capacidad de organización y empatía
Capacidad para trabajar en equipo y disposición para participar en procesos grupales, así como en
modo de tomar decisiones y de dar retroalimentación
Disponibilidad para participar en los fines de semana de grupo y en las sesiones plenarias del grupo
Disponibilidad para participar, fuera del horario laboral, en la sesión plenaria general (cada segundo jueves, de 18:00 a 20:00 horas) y para formar parte del grupo colectivo
Conocimientos y experiencia en enfoques de asesoramiento sensibles a la discriminación y a las diferencias culturales
Facilidad para comunicarse en inglés. ¡Valoraremos muy positivamente el dominio de otros idiomas, especialmente el árabe!
Es estupendo que los candidatos y candidatas cuenten con muchas de las experiencias y habilidades mencionadas. No obstante, consideramos que nuestros puestos son también un espacio de aprendizaje y, por lo tanto, no esperamos que se cumplan todos los requisitos.
Solicitud
Las personas interesadas deben responder a las preguntas que se encuentran en el siguiente enlace (https://cloud.poliklinik-leipzig.org/apps/forms/s/DwHZa8Q6oRb9Q2ckAFmYqPoF) y pueden subir allí su currículum. No se requiere ninguna carta de motivación adicional. Las preguntas sobre el proceso pueden enviarse a bewerbung@poliklinik-leipzig.org. Pedimos expresamente que no se envíen documentos de candidatura a esta dirección.
Las solicitudes que incluyan una fotografía no serán tenidas en cuenta debido al marco legal (art. 9 del RGPD).
Trabajamos con un enfoque interseccional y sensible a la diversidad, que debe reflejarse no solo en la puesta en práctica de nuestras ofertas, sino también en la composición de nuestro equipo. Para estar a la altura de nuestras expectativas, queremos dar prioridad a las candidaturas de personas que hayan sufrido discriminación. Si deseas comunicarnos algo sobre tu situación que debamos tener en cuenta, puedes indicarlo en tu candidatura.
Calendario
Envía tu solicitud hasta el 4 de octubre de 2026, inclusive. Las convocatorias para las entrevistas de selección se realizarán durante la semana natural 41. Las entrevistas de selección tendrán lugar durante las semanas naturales 42 y 43. La fecha prevista de incorporación es el 1 de enero de 2027. La fase de formación inicial se acordará de forma individual.
